Наставничество
для карьерных консультантов, которые хотят уверенно работать с IT-клиентами
Ты можешь быть отличным карьерным консультантом, вести консультации, разбирать запросы клиентов и доводить их до офферов, НО...

когда к тебе приходят разработчик/аналитик/QA/PM/DevOps и прочие айтишные ребята, начинается “угу… конечно… микросервисная архитектура… что ты там дебажил… за стейдж отвечал...” (и гуглишь после сессии или вообще отказываешься с ними работать).
Если быстро не понимаешь сути работы клиента:
  • сложно собрать действительно успешную карьерную стратегию
  • непонятно, что реально стоит за словами клиента, и где он сам себя (или тебя) вводит в заблуждение
  • трудно задавать правильные уточняющие вопросы про проекты, процессы разработки, уровень ответственности
  • страшно ошибиться и выдать рекомендации, которые в IT не работают
Предлагаю перестать играть в угадайку и начать говорить с IT-клиентами на одном языке.

Что это за услуга?

Наставничество, без записанных уроков.
Форматы: 1:1 или мини-группа 2-4 человека.

Фокус – натренировать тебя на реальных кейсах, чтобы
ты могла уверенно сопровождать клиентов и повышать чек.

Кому точно нужно?
  • Карьерным консультантам, коучам,

    HR-специалистам, которые хотят зайти

    в IT-нишу

  • Тем, кто устал гуглить “что такое CI/CD” после консультации и хочет понимать язык клиента

  • Тем, кто уже ведет IT-клиентов, но чувствует, что ценность ниже, чем могла бы быть

  • Тем, кто не понимает, что спрашивать

    у клиентов, чтобы грамотно определить их уровень и перспективы

Что ты получишь на выходе:
  • система диагностики
    IT-клиента: вопросы, и пошаговый план проверки уровня клиента
  • понимание как устроены роли и треки в IT, кто куда растет и
    за счет чего
  • понимание специфики: как устроены процессы разработки

  • инструменты определения “клиента-обманщика” с нарисованным опытом

  • навык собирать работающую карьерную стратегию

  • возможность принести свои сложные случаи, получить разбор и решение

Как проходит работа:

Практика + разборы + отработка на кейсах
  • Приносишь реальные ситуации клиентов
  • Мы разбираем роль, уровень, фактуру, рынок, риски, стратегию
  • Я даю рамки, вопросы и сценарии, чтобы ты могла повторять это дальше самостоятельно
  • Встречи проходят онлайн
  • Между сессиями короткая поддержка в чате по твоим рабочим вопросам
Форматы:
Разовая сессия с разбором кейса

Для тех, кому нужно быстро разобрать несколько клиентов, резюме, стратегию или какой-то конкретный блокер


Мини-группа 2-4 человека

Для тех, кто хочет учиться на своих и чужих кейсах, получать больше инсайтов и держать темп


* – при выборе мини-группы ты соглашаешься на продолжительность работы минимум
3 месяца

Чтобы начать напиши мне:

  • с какими IT-профилями ты чаще работаешь (или хочешь работать)
  • что вызывает больше всего вопросов в консультировании на данный момент

И я предложу наиболее подходящий формат.