10-недельная программа “Карьерный акселератор” для IT-специалистов уровня от junior до C-level, которых не устраивает текущая работа
Карьера мечты в IT & digital за 30 минут в день
ЗАПИСАТЬСЯ
"Карьерный акселератор" для вас, если вы...

  • Не выросли в доходах за последний год, несмотря на то, что упорно трудились

  • Застряли на одной должности, и уговоры о повышении не действуют на вашего руководителя

  • Не чувствуете ценности в том, что делаете, потому что результат работы никому не нужен и откладывается "в стол"


  • Не получаете приглашений на собеседования, хотя направили уже десятки откликов

  • Не знаете как продать себя на рынке, вам кажется что кроме текущей компании вы никому не нужны

  • Сомневаетесь в уровне своей экспертизы, и не понимаете как можно перейти на новую работу с повышением дохода

Вы бы уже давно работали на любимой работе, но:
  • У вас нет четких шагов, непонятно что нужно сделать для получения оффера
  • Вы не понимаете свои карьерные возможности и где применим ваш опыт
  • Вы уже пробовали искать работу самостоятельно, но безрезультатно
  • Вы думаете что не справитесь и вам не хватает компетенций для перехода на новую роль
Это нормально – работать на нелюбимой или неудобной работе по привычке, надеясь, что однажды руководство заметит ваши усилия и оценит их.

Наши родители не учили нас осознанно строить карьеру – делать выбор по интересам и ценностям. В советском подходе повышение чаще приходило за выслугу лет или должность освобождалась, когда кто-то уходил на пенсию. Нас учили "не высовываться", а стремление к карьерному росту часто воспринималось как что-то негативное или эгоистичное.
Если продолжать плыть по течению и ждать, пока условия на текущем месте изменятся, это может занять 2-4 года. При этом рост зарплаты в корпорациях в среднем составляет всего 15% за 1,5 года.
  • В этом случае вы рискуете остаться "ждать у моря погоды" и позже сожалеть о потерянном времени и упущенных возможностях
  • Цена бездействия — это нереализованные амбиции, упущенные доходы, а также недополученные статус и признание.

Но все может быть по-другому. Вы можете:

  • Ставить свои интересы на первое место и выбирать ту компанию, и ту должность, которых вы достойны
  • С удовольствием начинать рабочий день, т.к. вас ждут действительно крутые задачи и значимые проекты
  • Зарабатывать как минимум на 30% больше от текущего дохода уже через 3 месяца
  • Находиться в ресурсе и управлять своей карьерой из состояния стабильности

Привычные стратегии срабатывают далеко не всегда, потому что компаниям невыгодно или они просто не умеют развивать сотрудников изнутри. Часто отношение к работникам сводится к принципу: "Работает – и отлично".

Возможно, до этого вы пытались расти так:
Много работали и ждали, что вас заметят и повысят
Пытались найти для себя новую роль внутри компании
"Карьерный акселератор" – это пошаговый план для достижения восхитительного результата в вашей карьере
8 модулей


50 уроков


30+ шаблонов для выполнения домашнего задания

5 онлайн-разборов с карьерным ментором


6 домашних заданий с проверкой карьерным ментором

база знаний и ответов на самые горячие вопросы
ЗАПИСАТЬСЯ
Вот что говорят об этом подходе
  • "Я давно хотел сменить сферу и не знал, с чего начать. Благодаря нашей работе я нашел новое направление, подготовился к собеседованиям и выбрал компанию, где теперь работаю с удовольствием."
    Максим, менеджер проектов
  • "Благодаря нашей работе я разобрался, как правильно подготовиться к собеседованию. Итог – три оффера за месяц и долгожданное повышение зарплаты. Огромное спасибо за помощь!"
    Анатолий, аналитик данных
  • "Юля, твои советы и четкие рекомендации реально помогли! Я нашла новую работу, а главное – поняла свои цели. Спасибо за то, что всегда поддерживала меня."
    Анна, бизнес-аналитик
  • "После работы с тобой я стал гораздо увереннее. На собеседованиях чувствую себя спокойно и четко понимаю, как презентовать свои навыки. В итоге получил работу, о которой мечтал. Выхожу в понедельник!"
    Сергей, backend-разработчик (Node.js)
  • Кирилл, начинал с нуля, но сразу знал, куда хочет расти
    Точка А: Магистратура, нет опыта, но амбиций хоть отбавляй. Стартовая цель – устроиться на работу с перспективой хорошего дохода.

    Точка Б: Администратор проектов в интеграторе, на крупных гос.заказах по автоматизации тяжелой промышленности. Полтора года набирается опыта, но приходит осознание: здесь потолок. Нужно больше Agile, больше драйва.

    Точка В: Теперь координатор проектов у вендора, команда мечты, работает на результат и видит отдачу. Доход +50%, перспективы роста – без ограничений.
  • Игорь, вышел из продаж в новую сферу дважды
    Точка А: Менеджер по продажам в страховой компании, работа на износ, но без роста и “интеллектуальной нагрузки”.

    Точка Б: Сделал первый шаг в IT и стал бизнес-аналитиком по процессам продаж. Новый вызов, и доход увеличился в 1,5 раза.

    Точка В: Два года спустя – снова рывок. Внутренний переход на позицию аналитика информационной безопасности, еще плюс 40% к доходу и новый уровень развития технических компетенций.


  • Анна, которая решила: хватит делать рутину, пора делать мечту
    Точка А: Account manager в digital-агентстве, где каждый день – один и тот же круг задач. Цель? Найти работу, которая по-настоящему захватывает, применять навыки полученные в ходе пройденного обучения.

    Точка Б: В процессе работы приходит оффер на позицию CRM-маркетолога, с возможностью копнуть в продакт-менеджмент. И Анна не останавливается, спустя полгода она уже руководитель отдела. Начала с поиска интереса, а нашла крутой карьерный взлет.



  • Кирилл, перешел из ВУЗа в финтех
    Точка А: Сотрудник кафедры в престижном ВУЗов, 5 лет топтания на месте. Ни роста, ни драйва, ни перспектив. Писал отчёты, мечтал о большем.

    Точка Б: Администратор проектов в финтехе. Зарплата выше ожиданий, возможности для быстрого роста на роль менеджера проектов.








  • Евгения, «ассистент» — это лишь старт
    Точка А: Работала ассистентом руководителя в компании среднего масштаба. Обычный запрос: хочу больше ответственности, хочу стать профессионалом, а не просто выполнять задачи.

    Точка Б: За три месяца освоить Scrum с нуля? Да легко. Теперь Евгения – Scrum master в крупном российском банке. Умножила функционал на два, а амбиции – на десять.



    .


  • Мария, из туризма в крупный московский проект
    Точка А: Год в волонтерских проектах по регионам России, после ухода из туризма волновалась, что гэп в резюме станет приговором.

    Точка Б: Менеджер проектов в одном из крупных проектов г.Москвы, с большой социальной значимостью и зарплатой, на треть выше изначально желаемой.








  • Надежда которая буквально взорвала свою карьеру
    Точка А: Начинала как T&D менеджер в международной компании. Переехала в США – новая страна, новая жизнь, и поиск себя на новом профессиональном уровне.

    Точка Б: Смело делает шаг в IT, осваивает новую профессию с нуля и выходит на позицию Release Train Engineer в фарме. Теперь это уже не просто работа – это уровень с доходом 1 млн рублей в месяц и щедрыми бонусами.





  • Марк, который повернул карьеру на 180 градусов
    Точка А: Юрист, который понял, что работать по специальности больше не хочет. Начал программу переквалификации, ищет новое направление.

    Точка Б: Еще на стадии обучения Марк по моей рекомендации оказался в двух проектах сразу – на выбор. Он выбирает лучшее предложение, без потерь в доходе. В итоге – проектный менеджер в технологическом стартапе. Компания верит в него и оплачивает дополнительные курсы. Год спустя – доход удвоен, и он востребован в трендовой нише.

Научитесь управлять своей карьерой за 10 недель
У вас больше не будет сомнений в своей экспертизе и ценности
Получите гарантированно работающий процесс обретения работы мечты
ЗАПИСАТЬСЯ
10-недельная программа обучения построению карьеры,
на которой вы
узнаете уровень своих компетенций относительно рынка
узнаете свою реальную стоимость как кандидата
получите наилучшие стратегии поиска работы на +2-3 шага
выгоните самозванца и примете свои сильные стороны
освоите мастерство упаковки себя и своих результатов
научитесь транслировать свои достижения
обретете непоколебимую уверенность в себе
получите навык выполнения тестовых заданий
получите навык прохождения собеседований
получите фреймворк улучшения условий оффера
получите фреймворк повышения на текущей работе
сформируете план своего развития на +2 позиции от текущей
ЗАПИСАТЬСЯ
Кто приведет вас к результату?
Юлия Марова
За 8 лет я помогла сотням IT-специалистов найти карьерный путь, увеличив доход минимум в 1,5-2 раза. Мои клиенты работают в компаниях OpenAI, Facebook*, VK, СДЭК, Wildberries, Ренессанс Страхование, СБЕР, Т-банк, Альфа-банк, АК Барс, Авито, Яндекс, Газпром, Летуаль, AERO, Т1, Нетология, Честный знак, МТС, Х5, Glowbyte и многих других топовых компаниях.

  • 15+ лет на управленческих позициях в сфере IT: Head of PMO, Head of IT, CIO, COO
  • 14 лет нанимаю сотрудников и точно знаю, как выделиться на собеседованиях
  • Руковожу HR-агентством с IT специализацией

* Компания Facebook признана экстремистской организацией и запрещена на территории России
Что говорят те, кто со мной работал ❤️
  • Анна
    Lead Account Manager
    Мой ментор/наставник/фея-вдохновитель, благодарю за знания, твой опыт и поддержу. Ты. многому меня научила, "подсветила" мои сильные стороны и позволила более детально разобраться в себе и моих карьерных желаниях. Возможность поработать с тобой – это здорово.

  • Юлия
    Руководитель проектов
    Хочу сказать огромное спасибо за вектор, за помощь в "подготовке себя к рынку", за советы, за осознанность, мне было очень комфортно проходить этот путь вместе. Надеюсь и дальше быть на связи!



  • Кристина
    QA-инженер
    Еще раз хочу сказать тебе огромное спасибо) Я получила гораздо больше, чем рассчитывала. В голове прям по полочкам разложилось. Теперь представляю куда двигаться и уже не так страшно все 😄 Вопросы мне кажется все отпали. Да и мотивации прибавилось. Ты очень крутая. Я рада, что мы познакомились ❤️
  • Елена
    Бизнес-аналитик
    Хочу поблагодарить за поддержку! Адаптировалась на новом месте. Дальше буду думать в сторону международного рынка, английский подтянуть, сертификат сдать. С легкой подачи Юли картинка сложилась.
  • Мария
    Менеджер проектов
    Мне прислали оффер, я намерена его принять, т.к. изначально хотела именно в эту компанию. Юля, огромное спасибо за поддержку, советы и правки всех документов)) С твоей помощью все получилось!
  • Марина
    Product Manager
    Юля, спасибо большое еще раз! Вдохновила меня очень и вселила уверенности. Я думала совсем никуда не гожусь. Ты очень крутая! Ушла переваривать до завтра.
  • Екатерина
    Product Manager
    Юля, это просто любовь ❤️ Мне захотелось себя нанять! Ты гений!



  • Ирина
    Предприниматель
    Юля, отдельное спасибо за слова про прокрастинацию, тут уж я бы точно не дошла своим умом до того, что прокрастинирую, когда подсознательно понимаю, что у моих действий не будет желаемого классного результата.
  • Ольга
    Бизнес-аналитик
    Я до сих пор под впечатлением от вчерашнего разбора резюме. Планирую сегодня закончить доработку своего с учетом всех замечаний Юлии.


  • Евгения
    Руководитель отдела
    Юля, вы мой кумир после этого вебинара! Запредельно доступно для понимания.



  • Иван
    Руководитель проектов
    По итогу получил оффер от компании X, с условиями чуть меньше, чем у компании Y, но перекрывающий его за счёт бенефитов и премий. Буду принимать) Спасибо большое за помощь и поддержку!
  • Оксана
    Предприниматель
    Кстати, без всяких, коучишь ты офигенно, супермягко
    это какая-то глубокая штука мягкого направления, без лишнего внесения смыслов.
  • Марина
    Менеджер процессов
    Спасибо за нашу первую консультацию, за подсвечивание моих сильных сторон. За наши еженедельные встречи и работу! Спасибо тебе большое за помощь!) ты мне очень помогла нащупать путь в новой роли.
  • Яна
    Менеджер проектов
    Спасибо за каждый созвон, за состояние уверенности, веры, которое стабилизирует в самые сложные моменты!


    .
  • Илья
    Руководитель отдела
    Получил оффер от компании Х, по деньгам приятнее, чем изначально просил. Спасибо тебе!




ЗАПИСАТЬСЯ
100% гарантия. Вы полностью защищены.
  • Вы получите работающий процесс получения работы мечты
  • Если вы поймете, что программа не для вас, мы вернем деньги без лишних вопросов на первой неделе обучения
Ваша цена за всю программу
Тариф "Самостоятельный"​

35 уроков в записи: текстовый, видео, аудио-формат

5 групповых онлайн-разборов с карьерным ментором

Доступ к закрытому telegram-каналу курса с возможностью задать вопрос карьерному ментору

Доступ к материалам курса на 12 месяцев
30 000 рублей
Записаться
Тариф "С поддержкой"

50 уроков в записи: текстовый, видео, аудио-формат

5 групповых онлайн-разборов с карьерным ментором

Проверка ключевых домашних заданий: стратегия, резюме, сопроводительное письмо, самопрезентация, ответы на вопросы на собеседовании

Доступ к личному telegram-чату с карьерным ментором

Доступ к закрытому telegram-каналу курса с возможностью задать вопрос карьерному ментору

Доступ к материалам курса навсегда
60 000 рублей
Записаться
Часто задаваемые вопросы